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人才理念
作为一家多元化的企业,管理的核心要义在于激活以人为核心的一切能创造价值的经济元素,公司的经营首先是对人才的经营。 我们相信员工满意是达致客户满意的必要保证,我们深知企业的发展与员工的成长密不可分,我们以“提升内部员工满意度”为目标,不断提升企业内部管理水平,从而实现企业发展目标与员工人生目标的有机统一。人才是我们最宝贵的财富;拥有德才兼备、富有责任心、积极进取的人才是我们成长发展的根本保证。我们尊重人才,尊重个性,通过创建民主、科学、激励的现代人力资源管理体系,积极推行人本管理,弱化行政等级,重视团队精神的基础上维护个性尊严,并充分尊重科技人员的创造性劳动,为人才营造一流的工作环境及良好的职业发展机会,向人才提供更多的工作自由度、更优厚的待遇。 “以人为本”是海昌集团一贯坚持的用人原则。“德才兼备”是海昌集团用人的基本理念。“海纳百川,有容乃大”,引进高素质人才是海昌集团重要的战略决策。 |